Développement du Genre

Qu'y a-t-il sur cette page ?

Vous trouverez sur cette page des informations sur nos activités en matière de Genre et des programmes d'autonomisation des femmes ainsi que les progrès réalisés à ce jour.

Qu'est-ce que le Fonds Espagnol du NEPAD pour l'autonomisation des femmes ?

Le Fonds espagnol du NEPAD pour l'autonomisation des femmes a été créé en 2007 à la suite de la signature du protocole d'accord entre la NEPAD et le Gouvernement espagnol. Le Fonds contribue à l'éradication de la pauvreté et à l'autonomisation économique des femmes en accompagnant financièrement et techniquement les projets qui appuient l'égalité entre les sexes et améliorent la situation économique, politique et sociale des femmes.

Le programme vise à réaliser les Objectifs de Développement du Millénaire en Afrique à l'horizon 2015 et considère l'équité, l'égalité entre les sexes et l'autonomisation des femmes comme une condition requise à la croissance et au développement durables.

Les domaines clés où intervient le Fonds sont la santé, la promotion du tissu économique ainsi que la participation sociale et politique avec un accent particulier en Afrique subsaharienne.

L'accord passé avec le Gouvernement espagnol court sur  cinq ans et,   s’élève à un montant de 50 millions d'Euros.

Principaux domaines d'intervention :

-          Autonomisation économique des femmes ;

-          renforcement des organisations de la société civile et communautaires ;

-          Renforcement des institutions.

Que se passe-t-il dans le programme ?

Lors de la troisième réunion du Comité de Pilotage tenue en Avril 2008, un  total  de 46 projets provenant de 23 pays subsahariens a été  approuvé pour financement. Ces projets ont trait aux questions d'autonomisation des femmes parmi lesquelles les compétences professionnelles, l'élaboration de projets générateurs de revenus, l'assistance aux femmes en vue de la sécurité alimentaire, la recherche et le développement des connaissances, l'accès aux programmes de financement, l'éradication de la violence fondée sur le sexe, la prévention du VIH, la promotion de l'éducation des filles, l'amélioration des aptitudes au leadership, l'assistance sociale, la connaissance et maitrise  des TIC et les questions environnementales. A ce jour, 25 projets ont été finalisés, 18 sont en cours, un a été arrêté et deux suspendus.

-  L'Initiative BIAWE

Le Fonds espagnol est en train de financer un projet pilote, un programme de pépinières d'entreprises à l'intention des femmes africaines entrepreneurs en Afrique de l'Est et australe (Marché commun de l'Afrique de l'Est et australe - COMESA) et en Afrique de l'Ouest (Communauté Economique des Etats d'Afrique de l'Ouest - CEDEAO).

-  Participation mondiale et régionale

Les représentants du programme ont joué un rôle important dans la mise en valeur des enjeux impliquant  les femmes,  aussi bien dans les conférences et forums régionaux  qu’internationaux:

• La Conseillère  en genre a participé à la réunion de revue de Beijing +15 organisée à Banjul en Novembre 2009.
• L’Unité de genre a organisé un panel au cours de la CCF 2010 des Nations unies à New York aux fins de  susciter un dialogue dans les domaines d'intérêt identifiés de Beijing +15.
• La Conseillère en genre représenté l'Agence de planification et de coordination du NEPAD (Agence du NEPAD) à la réunion consultative régionale sur la campagne africaine visant à mettre un terme aux violences faites aux femmes et aux filles, organisée par le bureau de l'UNIFEM pour la région australe.

Quels sont les progrès réalisés à ce jour ?

À travers les projets financés, comme indiqué ci-dessus, des progrès notables ont été réalisés en vue de l'atteinte des objectifs du programme :

•  Un nombre accru de femmes et de filles ont acquis des aptitudes professionnelles dans des domaines économiquement viables comme les TIC, la transformation du cuir, la couture, la boulangerie et la pâtisserie, la restauration, la briqueterie et autres. Plus de 2000 ont été formées au Kenya,  en Namibie et en  Éthiopie.
• La création d'opportunités d'emploi s à travers des Partenariats Public-Privé a fourni  de l'emploi à 72 personnes en Gambie,  en Éthiopie et au  Kenya.
• Des activités génératrices de revenus pour les femmes grâce à l'appui à l’agro-industrie (45 machines), la formation en gestion d'entreprise (600 femmes entrepreneurs dans plusieurs pays dont le Kenya, le Mali, la Namibie, la RDC, l'Angola et le Mozambique).
• Des projets porteurs dans le tourisme gérés par les femmes d'une petite communauté sur l'île Inhaca au Mozambique. À ce jour, trois voyages à partir de l'Afrique du Sud ont été organisés.
• Un nombre accru de femmes reçoivent l'assistance agricole afin de relancer la production et promouvoir la sécurité alimentaire. 7 456 femmes (dont des groupes de femmes) en Gambie et au Malawi ou reçu des intrants agricoles (engrais et semences) afin de relancer la production.
• De plus en plus de recherches  sur les questions affectant les femmes entrepreneurs : neuf études ont été effectuées sur les défis auxquels les femmes entrepreneurs sont confrontées en Éthiopie et au Sénégal afin d'éclairer l'élaboration des politiques et programmes. Un exemple concret de ces études est la création de la banque des femmes (Enat Bank) en Éthiopie.
• Des programmes de microcrédit ont été mis sur pied au Kenya, Libéria, Angola, Niger, Sénégal, Ghana et Sierra Leone afin de permettre aux femmes d'accéder aux prêts pour la création de petites entreprises.
• Des services de VIH et de santé ont été offerts à davantage de femmes et d'hommes. 360 femmes et hommes ont reçu la formation d'animateur socio-éducatif sur la prévention du VIH au Niger.
• Sensibilisation accrue à la violence fondée sur le sexe et création d'un mécanisme de prise en compte de cette violence. 1637 femmes et 271 hommes ont été sensibilisés à la prévention au Kenya et en Namibie. Deux maisons d'hébergement ont été construites au Libéria. En Angola, 308 femmes et hommes ont été sensibilisés grâce à leur participation à  la campagne « 16 jours d'activisme sur la violence au foyer ». Au Cap-Vert, le Fonds a accompagné le plan national contre la violence au foyer, des campagnes médiatiques à la radio et à la télévision ont été  organisées. Dans les deux pays, un projet de loi contre la violence au foyer a été élaboré et  est en cours d'adoption par les gouvernements respectifs.
• Davantage d'appui scolaire aux filles afin qu'elles restent à l'école : 310 élèves de 31 écoles primaires des communautés environnantes bénéficient de plans d'amélioration scolaire afin de s'attaquer aux défis auxquels les filles sont confrontés à l'école primaire au Malawi.
• Développement des aptitudes des femmes dans les affaires et la société civile : 300 femmes au Mali ont été formées aux aptitudes de leadership et d'entreprenariat, 120 issues d'organisations de la société civile en Afrique du Sud.
• Un nombre accru de femmes ont reçu de l'aide en matière d'assistance sociale et de reconstruction post conflit : 145 femmes des camps de réfugiés des provinces rurales du Burundi ont reçu des couvertures et des matelas ; 540 femmes des ménages frappés d’une extrême pauvreté ont reçu des vêtements, de la nourriture, des bassines et du savon.
• Un nombre accru de femmes et de filles ont été formées à l'utilisation des TIC. Fracture numérique : 70 jeunes filles formées aux TIC au Niger et trois groupes femmes rurales en Ouganda.
• Participation accrue des femmes à la gestion des ressources naturelles : 5000 femmes autour des volcans du parc national ont planté 773 650 arbres.

Qui est responsable du programme ?

Le Fonds Espagnol du NEPAD est une composante du programme genre de l’Agence du NEPAD.  Il est supervisé par la responsable du Programme Genre et  est administré par une équipe technique de gestion. L'équipe de gestion est dirigée par :

Mme Ndèye Rosalie Lo,  RosalieL@nepad.org

Tel : +27 (0)11 256 3658