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L’Agence de Planification et de Coordination du NEPAD (Agence du NEPAD) souhaite  annoncer différentes  vacances de postes à pour siège à Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud ainsi que dans ses antennes régionales.

Avis de vacance de poste:

L’Agence de planification et de coordination du NEPAD (APCN ou Agence du NEPAD) procède à la mise en œuvre d’un nouvel organigramme approuvé par l’Union africaine à la 19^ème Conférence des chefs d’État et de gouvernement. Cette initiative est le fruit de l’intégration du Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD) dans les processus et systèmes de l’Union africaine (UA). À cette fin, l’Agence du NEPAD recherche des personnes exceptionnelles dotées d’aptitudes et de compétences extraordinaires, et justifiantes d’une excellente expérience professionnelle au sein d’une organisation internationale. Les candidats retenus aideront à façonner et à mettre en œuvre les programmes et projets du NEPAD.

L’Agence invite les citoyens des États membres de l’Union africaine à faire acte de candidature aux postes suivants de son nouvel organigramme:

POSTES:      CHEFS DE DIVISIONS (P5) 

Vacance N° :   VA/NPCA/12/16

• Titre du poste :      Coordonnateur principal, Division de la Coordination, Bureau du Secrétaire exécutif
• Grade : P5
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Secrétaire exécutif

 

Vacance N° :   VA/NPCA/12/17

• Titre du poste :     Chef de la division des Partenariats et de la Mobilisation des Ressources, Division des Partenariats et de la Mobilisation des Ressources, Bureau du Secrétaire Exécutif
• Grade : P5
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Secrétaire exécutif

 

Vacance N° :   VA/NPCA/12/18

• Titre du poste :     Chef de la division Développement des Capacités, Division du Développement des Capacités, Bureau du Secrétaire exécutif
• Grade : P5
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Secrétaire exécutif

 

Vacance N° :   VA/NPCA/12/19

• Titre du poste :     Chef de la Division Formulation des Programmes, Division de la Formulation des Programmes, Direction de la Formulation, de la Mise en Œuvre et de la Coordination des Programmes (PDIC)
• Grade : P5
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Directeur, PDIC

 

Vacance N° :   VA/NPCA/12/20

• Titre du poste :     Chef de Division de la Mise en Œuvre et de la Gestion des Programmes, Direction de la Formulation, de la Mise en Œuvre et de la Coordination des Programmes (PDIC)
• Grade : P5
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Directeur, PDIC

 

Vacance N° :   VA/NPCA/12/21

• Titre du poste :     Chef de la Division Finance, Budget et 'Administration, Direction de

l'Administration, de la Finance et des Ressources humaines (AFHR)

• Grade : P5
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Directeur, AFHR

 

Vacance N° :   VA/NPCA/12/22

• Titre du poste :     Chef de la Division de Gestion des Ressources Humaines, Direction de l'Administration, de la Finance et des Ressources humaines (AFHR)
• Grade : P5
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Directeur, AFHR

 

CRITÈRES D'EMPLOI À DES POSTES DU GRADE P5 

Aptitudes et compétences requises Tous les postes exigent une connaissance approfondie des programmes du NEPAD et du développement de l'Afrique, y compris les priorités et les défis auxquels sont confrontés les pays africains et les communautés économiques régionales, ainsi que les stratégies et les politiques des partenaires au développement à l'égard de l'Afrique. De bonnes aptitudes en gestion et de l'expérience en matière d'entretien des liens avec des parties prenantes et de mobilisation des ressources sont très importantes.

Les candidats retenus devront posséder des qualités interpersonnelles exceptionnelles, être portés sur le travail d'équipe, et être capables d'interagir de façon harmonieuse et efficace avec des collègues de disciplines, horizons, pays et cultures divers. Ils devront faire montre d'une capacité à prendre des décisions objectives et à résoudre des problèmes, appliquant au plus haut point le sens de la responsabilité dans le traitement des questions confidentielles et sensibles, d'une manière raisonnable et mature. Les aptitudes à la diplomatie et la capacité à trouver des solutions novatrices et pragmatiques face à des situations difficiles, jouant de tact et de maturité émotionnelle, sans perdre ses moyens, sont également d'une importance cruciale. Des normes éthiques élevées, de l'intégrité et un sens profond de l'équité sont des compétences que devront avoir les titulaires de la charge.

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Anglais

Français

 

POSTES:      FONCTIONNAIRES PRINCIPAUX (P3)

Vacance N °:   VA/NPCA/12/23

• Titre du poste : Fonctionnaire principal chargé du protocole, Division de la Coordination, Cabinet du Secrétaire exécutif
• Grade : P3
• Lieu d’affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division de la Coordination, Cabinet du Secrétaire exécutif

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/24

• Titre du poste : Fonctionnaire principal chargé de la communication, Unité de la Communication, Cabinet du Secrétaire exécutif.
• Grade : P3
• Lieu d’affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Communication, Cabinet du Secrétaire exécutif

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/25

• Titre du poste : Fonctionnaire principal des politiques en charge de la gestion des connaissances, de la bibliothèque et des archives
• Grade : P3
• Lieu d’affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division de la Planification, du Suivi et de l’Évaluation

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/26

• Titre du poste : Fonctionnaire juriste principal, Cabinet du Secrétaire exécutif.
• Grade : P3
• Lieu d’affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Secrétaire exécutif

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/27

• Titre du poste : Fonctionnaire Principal du Développement des Ressources Humaines - Organisation et Gestion des Performances, Formation et Développement
• Grade : P3
• Lieu d’affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division de la Gestion des Ressources Humaines

 

CRITÈRES D’EMPLOI AUX POSTES DU GRADE P3

Aptitudes et compétences requises : Les candidats retenus devront posséder des qualités interpersonnelles exceptionnelles, être portés sur le travail d’équipe, et être capables d’interagir de façon harmonieuse et efficace avec des collègues de disciplines, horizons, pays et cultures divers. Ils devront faire montre d’une capacité à prendre des décisions objectives et à résoudre des problèmes, appliquant au plus haut point le sens de la responsabilité dans le traitement des questions confidentielles et sensibles, d’une manière raisonnable et mature. Les aptitudes à la diplomatie et la capacité à trouver des solutions innovatrices et pragmatiques face à des situations difficiles, jouant de tact et de maturité émotionnelle, sans perdre leurs moyens, sont également d’une importance cruciale. Des normes éthiques élevées, l’intégrité et un sens profond de l’équité sont des compétences que devront avoir les titulaires de la charge.

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Français

 

POSTES:      FONCTIONNAIRES (P2)

Vacance N °:   VA/NPCA/12/28

• Titre du poste : Fonctionnaire des finances, Division des Finances, du Budget et de l’Administration
• Grade : P2
• Lieu d’affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division des Finances, du Budget et de l’Administration

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/29

• Titre du poste : Fonctionnaire des Ressources Humaines, Paie et Avantages Sociaux
• Grade : P2
• Lieu d’affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division de la Gestion des Ressources Humaines

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/30

• Titre du poste : Fonctionnaire des Ressources Humaines, Division de la Gestion des Ressources Humaines
• Grade : P2
• Lieu d’affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division de la Gestion des Ressources Humaines

 

CRITÈRES D’EMPLOI AUX POSTES DU GRADE P2

Aptitudes et compétences requises: Les candidats retenus devront posséder des qualités interpersonnelles exceptionnelles, être portés sur le travail d’équipe, et être capables d’interagir de façon harmonieuse et efficace avec des collègues de disciplines, horizons, pays et cultures divers. Ils devront faire montre d’une capacité à prendre des décisions objectives et à résoudre des problèmes, appliquant au plus haut point le sens de la responsabilité dans le traitement des questions confidentielles et sensibles, d’une manière raisonnable et mature. Les aptitudes à la diplomatie et la capacité à trouver des solutions innovatrices et pragmatiques face à des situations difficiles, jouant de tact et de maturité émotionnelle, sans perdre leurs moyens, sont également d’une importance cruciale. Des normes éthiques élevées, l’intégrité et un sens profond de l’équité sont des compétences que devront avoir les titulaires de la charge.

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POSTES:      SECRÉTAIRES (GSA4)   

Vacance N °:   VA/NPCA/12/41

• Titre du poste : Secrétaire de la Division de la Coordination
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation:   Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division de la Coordination

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/42

• Titre du poste: Secrétaire de la Division de la Planification, du Suivi et de l'Évaluation
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation :   Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division de la Planification, du Suivi et de l'Évaluation

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/43

• Titre du poste: Secrétaire de la Division des Partenariats et de la Mobilisation des Ressources
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation :   Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division des Partenariats et de la Mobilisation des Ressources

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/44

• Titre du poste : Secrétaire de la Division du Développement des Capacités
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation :   Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique: Chef de la Division du Développement des Capacités

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/45

• Titre du poste : Secrétaire, Élaboration, Mise en œuvre et Coordination de Programmes Direction, (Direction PDIC)

• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Directeur, (Direction PDIC)

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/46

• Titre du poste : Secrétaire, Élaboration, Mise en œuvre et Coordination de Programmes Direction, (Direction PDIC)

• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Directeur, (Direction PDIC)

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/47

• Titre du poste : Secrétaire, APCN
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Directeur, (Direction PDIC)

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/48

• Titre du poste : Secrétaire, APCN
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation :   Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Directeur, (Direction PDIC)

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/49

• Titre du poste : Secrétaire, APCN
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Conseiller, Éducation, Formation et Développement des Jeunes

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/50

• Titre du poste : Secrétaire, APCN
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Conseiller, Hub de l'APCN pour la Science, la Technologie et l'Innovation

 

Vacance N °: VA/NPCA/12/51

• Titre du poste : Secrétaire, Unité des Services Administratifs
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique: Chef de la Division de la Finance, du Budget et de l'Administration

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/52

• Titre du poste : Réceptionniste/Secrétaire, Agence du NEPAD
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation :   Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division des finances, du Budget et de l'Administration

 

Vacance N °: VA/NPCA/12/53

• Titre du poste : Secrétaire de la Division de la Gestion des Ressources Humaines
• Grade : GSA4
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef de la Division de la Gestion des Ressources Humaines

 

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE REQUISES POUR LES SECRÉTAIRES

Les candidats aux postes de secrétaire doivent avoir au minimum un diplôme d'études collégiales ou un certificat en administration générale, administration de bureau, secrétariat ou gestion. Une qualification supérieure, de préférence une licence en sciences sociales, administration, gestion, linguistique ou discipline connexe serait un atout certain.

Les candidats doivent justifier d'une expérience pertinente de deux (2) ans dans les domaines de l'administration, du secrétariat, de la logistique et du travail de bureau au sein d'une institution du secteur public ou d'une organisation internationale, avec la responsabilité pratique en administration de bureau. Une expérience au sein d'une organisation internationale serait un atout.

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POSTES:      CHAUFFEUR, BUREAU DU SECRÉTAIRE EXÉCUTIF ET CHAUFFEURS/COURSIERS (GSB7)

Vacance N °:   VA/NPCA/12/54

• Titre du poste : Chauffeur, Cabinet du Secrétaire exécutif
• Grade : GSB7
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Cabinet du Secrétaire exécutif

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/55

• Titre du poste : Chauffeur/Coursier, Unité des services administratifs
• Grade : GSB7
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef, Division de la Finance, du Budget et de l'Administration

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/56

• Titre du poste : Chauffeur/Coursier, Unité des services administratifs
• Grade : GSB7
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef, Division de la Finance, du Budget et de l'Administration

 

Vacance N °:   VA/NPCA/12/57

• Titre du poste : Chauffeur/Coursier, Unité des services administratifs
• Grade : GSB7
• Lieu d'affectation : Agence du NEPAD, Midrand, Johannesburg, Afrique du Sud
• Supérieur hiérarchique : Chef, Division de la Finance, du Budget et de l'Administration

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS CHAUFFEUR, BUREAU DU SECRÉTAIRE EXÉCUTIF ET CHAUFFEURS/COURSIERS

Les chauffeurs de l'Agence du NEPAD sont responsables du transport en toute sécurité des fonctionnaires et visiteurs de l'Agence en direction et en provenance de diverses destinations en Afrique du Sud, ainsi que de la livraison et de la collecte du courrier en rapport avec les activités de l'Agence. Les chauffeurs sont placés sous la supervision du Chef de la Division des Finances, du Budget et de l'Administration, à l'exception du chauffeur du Secrétaire exécutif qui relève directement du Cabinet du Secrétaire exécutif. Pour une utilisation efficiente des véhicules, les chauffeurs et les coursiers sont appelés à tenir des registres comportant divers renseignements tels que l'objet du voyage, la feuille de route, la durée des arrêts, le nombre de passagers par jour, le kilométrage, la consommation de carburant, ainsi que l'inspection et l'entretien des véhicules. Le rendement professionnel est évalué au moyen de l'inspection et de l'examen des registres de chaque chauffeur. Il incombe à chaque chauffeur de prendre soin et d'entretenir le véhicule qui lui est attribué, de le laver et d'en nettoyer l'intérieur, et de l'amener au garage pour entretien et réparation.

Le/la candidat(e) retenu(e) disposera d'un véhicule de tourisme, conformément aux instructions de la Division des Finances, du Budget et de l'Administration et du Cabinet du Secrétaire exécutif en ce qui concerne le chauffeur du Secrétaire exécutif. Le/la candidat(e) doit avoir des habitudes sobres, être honnête et digne de confiance et son permis de conduire ne doit pas porter de mentions.

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DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature doivent parvenir au plus tard le jeudi 28 février 2013 et doivent être envoyés à l’adresse suivante :

Elna Petersen

 

People and Change Management

KPMG Services (Proprietary) Limited

Parkview

Afrique du Sud

Tél. : +27 11 647 8230

Cellulaire: +27 (0) 827 192 297, (0) 795 234 325

Courriel:           npca.application@kpmg.co.za

Seuls les candidats remplissant les critères voulus pour ce poste seront contactés.